行动心理学家北原义昭先生在说明美国陆战队能瞬间识别人类行动的训练，是应用了行动体系和思考体系。行动体系从消极-100分到积极+100分，思考体系从悲观-100分到乐观+100分，通过为对手打分，最后作出关于行动与否的综合判断。

人类自发行动的原点，或称价值标准有三条。1.利益得失；2.理论原则；3.感性。

要让人行动，最后的组合是积极型+快乐型+感性型。

【积极型+快乐型+感性型】比较容易健康。相反则有健康问题。所以想健康，提高工作热情，必须培养自己成【积极型+快乐型+感性型】或靠近【积极型+快乐型+感性型】。

No：1857　「好評につき第二弾　柳生流経営術」